Bioland e.V.

IT-Mitarbeiter*in für Entwicklung CRM-System (m/w/d)

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 24 Monate befristet. Es ist uns jedoch ein Anliegen, gemeinsam Perspektiven für eine längerfristige Zusammenarbeit zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Als IT-Mitarbeiter*in für unser CRM-System bist du gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die gezielte Optimierung von CAS genesisWorld und sorgst dafür, dass Anforderungen aus den Fachbereichen effizient technisch abgebildet werden.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Konfiguration, Pflege und kontinuierliche Optimierung von CAS genesisWorld (inkl. WebClient und App)
  • Aufnahme, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Anforderungen aus den Fachbereichen
  • Technische Umsetzung von Anpassungen und Systemerweiterungen
  • Dokumentation von Änderungen sowie Mitwirkung an Tests, Releases und der Qualitätssicherung
  • Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung bei deren Digitalisierung
  • Mitarbeit bei Daten- und Schnittstellenanalysen sowie Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
  • Unterstützung im Anwendersupport, Erstellung von Schulungsmaterialien sowie Mitwirkung bei Schulungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern inklusive begleitender Kommunikation
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie Geschäftsprozesse, Systembetreuung oder Projektmanagement
  • Idealerweise Kenntnisse in Programmierung, Scripting oder Query-Sprachen
  • Sicherheit im Umgang mit gängiger Soft- und Hardware (z. B. Office, Teams, CRM-Systeme)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation
Unser Angebot
  • Verantwortung mit Sinn:  Die Möglichkeit, die Zukunft der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft aktiv mitzugestalten
  • Kollegiales Umfeld:  Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten – und die Möglichkeit nach Einarbeitung 1-2 Tage/Woche mobil zu arbeiten - für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Urlaub und weitere Freizeit: 30 Tage Urlaub plus 24. & 31. Dezember frei
  • Umweltfreundlich unterwegs: Zuschuss für Fahrrad-Leasing und Job-Ticket 
  • Zentrale Lage: unsere Geschäftsstelle in Augsburg befindet sich in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Einmal wöchentlich Yoga
  • Wochenstunden - du wählst: 20-30
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 12. Juni 2026 ausschließlich online über unsere Bewerbungsdatenbank. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen.

Ansprechperson für deine Rückfragen

Christoph Mauritz
Bioland e.V., Geschäftsleitung Innere Dienste
bewerbung@bioland.de

Bioland feiert Diversität - nicht nur auf dem Acker

Bioland möchte die Diversität hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Weltanschauung fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Bereichen der Gesellschaft. 

Unsere Benefits - wir für dich!

Mobilität und Umweltfreundlichkeit

Umweltfreundlich unterwegs durch Zuschuss für Fahrrad-Leasing und Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort

Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit

Urlaub und weitere Freizeit

30 Tage Urlaub plus 24. & 31. Dezember frei

Job mit Sinn

Dein wertvoller Beitrag für das Wohl von Mensch, Tier und Natur

Begleitung und Entwicklung

Einführungstage mit allen neuen Kolleg*innen, Qualifizierung, Fortbildung – berufliche Entwicklung für dich und im Team

Gemeinschaft

Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, sportliche Aktivitäten

Bioland zeigt Haltung

Toleranz allen Menschen gegenüber, völlig unabhängig von Nationalität, Alter, Aussehen, Konfession oder sexueller Orientierung

Mitsprache und Mitgestaltung

Kooperatives Arbeitsklima, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeiten